Desde 2023, Win & Winnow se suma al Consejo Empresarial por la Diversidad, Equidad e Inclusión de AmCham. Esta decisión va en línea con nuestro compromiso con crear un entorno de trabajo más inclusivo y expandirlo a otros miembros del sector privado y a la sociedad en su conjunto.
¿Qué es el Consejo Empresarial por la Diversidad, Equidad e Inclusión de AmCham?
El Consejo Empresarial por la Diversidad, Equidad e Inclusión se creó con el objetivo de institucionalizar objetivos y acompañar a las compañías a sumar o acelerar la incorporación de políticas corporativas en DEI, en línea con la experiencia a nivel local e internacional. La Cámara de Comercio de los Estados Unidos en la Argentina cuenta con un programa de diversidad e inclusión desde 2020.
De este modo – y teniendo en cuenta la protección de derechos humanos y las políticas corporativas – el Consejo seleccionará anualmente las dimensiones prioritarias para la formulación y ejecución del plan de trabajo, y promoverá la cooperación bilateral mediante diversas actividades y capacitaciones. Las actividades incluyen:
- la actualización de tendencias y los datos de interés asociados a la temática,
- la promoción de buenas prácticas
- la permanente búsqueda de instrumentos de medición
- el establecimiento de alianzas con organizaciones e instituciones claves.
¿Por qué Win & Winnow se unió al Consejo Empresarial por la Diversidad, Equidad e Inclusión de AmCham?
La diversidad, la equidad y la inclusión siempre han estado en la esencia de Win & Winnow. A lo largo de nuestra historia, priorizamos el empoderamiento y el desarrollo profesional de las mujeres. En 2020, WEConnect International nos certificó como empresa propiedad de mujeres. Esto asegura que al menos el 51 por ciento del negocio sea propiedad, esté controlado, operado y administrado por una mujer o mujeres. Buscando ampliar y mejorar nuestro programa DEI, participamos del programa “Ganar-Ganar: Igualdad de género es buen negocio”, implementado por ONU Mujeres, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Unión Europea. Como resultado de la implementación de nuestro plan de acción hacia la igualdad de género, se nos otorgó el Premio WEPs por dos años consecutivos.
Ser una Empresa B certificada y miembro del Pacto Mundial nos ha ayudado a ampliar nuestra definición de diversidad y desarrollar políticas internas que comprenden aspectos relacionados con género, orientación sexual, discapacidad, raza y origen geográfico. Actualmente, buscamos impactar positivamente no solo a los miembros de nuestro equipo, sino también a las comunidades locales donde operamos, económica, social y ambientalmente. Es por eso que implementamos un Programa de Sostenibilidad y Diversidad de Proveedores que replantea nuestras estrategias de suministro desde una perspectiva de triple impacto.
Todas las valientes empresas que forman parte del Consejo Empresarial por la Diversidad, Equidad e Inclusión de AmCham
Las siete compañías que integran el Comité Ejecutivo son Alsea; Janssen; ManpowerGroup; Mercer; Microsoft; Orazul Energy; P&G. Las empresas participantes del Consejo Empresarial por la Diversidad, Equidad e Inclusión: 3M Argentina; Amazon Web Services; Bayer; Boston Scientific; Bristol Myers Squibb Argentina; Cargill SACI; Ford Argentina; Grupo Sancor Seguros; International Flavors & Fragrances; J.P. Morgan; KPMG; Motorola Solutions; Prudential Seguros; PwC Argentina; Santander; Schneider Electric Argentina; Unilever Argentina; United Airlines; y Win & Winnow Language Services.
Encontrar un socio comercial que comparta tus valores, compromisos y objetivos DEI es clave para fomentar prácticas comerciales responsables y lograr un mayor impacto en la sociedad y el planeta. Puedes obtener más información sobre la sustenibilidad en Win & Winnow visitando la sección Impacto de nuestro sitio web.
